員工是企業最重要的資源，唯有全力培養優良的人力資源，企業方可日久彌新。因此經營企業，首重人才的培育，同時應肯定員工對公司的貢獻，並能創造利潤分享員工，使員工相對更為投入，因而形成良性循環的企業文化。台灣冨綢公司創立迄今已逾四十七年，期間歷經多次經濟景氣蕭條之逆境，均能屹立不搖，且迭創佳績，不斷成長茁壯，正是得力於全體員工之同心協力，奮發進取，努力不懈。在競爭激烈的今天，為追求企業永續經營，我們秉持「品質是我們的生命」、「商標是我們的保障」、「創新是我們的責任」、「服務是我們的目的」、「價廉是我們奉獻」五大經營理念，積極培育人才、更新設備、重視研發、拓展市場，期能短期完成「改革生產結構，提升產品品質」，中期努力「開發新素材，垂直發展與投資」，長期導向「企業國際化，經營多角化」為台灣經濟發展貢獻一己之力。
