本公司誠信經營之專責單位為管理部，負責誠信經營政策與防範方案之制定及監督執行，並由稽核人員於日常執行內部各項查核作業，以健全誠信經營之管理。
年度誠信經營、內部重大資訊處理作業程序宣導執行情形：
| 聲明書 | 辦理簽署誠信經營政策聲明書 1.董事簽署計9份、100% 2.高階主管簽署計 100% 董事、經理人、主管 「防範內線交易管理辦法」、「內部重大資訊處理作業程序」及相關法令之教育宣導。 |
| 宣導 | 新進員工： 1.入職時進行誠信經營守則教育宣導。 2.新進員工簽署誠信經營聲明書「防範內線交易管理辦法」、「內部重大資訊處理作業程序」、『公司檢舉不道德處理辦法』及相關法令之教育宣導。 本公司於通知董事會開會知時，以及各季財務報告公告前之封閉期間，均加註強調說明，禁止內線交易，並提醒董事不得於年度財務報告公告前三十日，和每季財務報告公告前十五日之期間交易公司股票，避免董事、同仁誤觸法令。 |
| 教育訓練 | 1.於今年7月，分別於台北公司及八德廠、富岡廠等地，辦理宣導「國際人權公約」、遵循「誠信經營守則」、「公司檢舉不道德處理辦法」等之訓練課程。人計 122人次進行 6 小時宣導。 2.揭露誠信經營政策於公司網站。 3.「防範內線交易管理辦法」、「內部重大資訊處理作業程序」及相關法令之宣導。 4.重點加強宣導所有董事、同仁及經理人遵守，不得於年度財務報告公告前30日，和每季財務報告公告前15日之封閉期間交易本公司股票。 |
| 查 核 | 進行誠信經營內控稽核。 |
| 制 訂 | 1.『公司誠信經營守則』 2.『防範內線交易暨內部重大資訊處理作業程序』 3.『公司檢舉不道德處理辦法』 |
